施工管理はガテン系の仕事なのに女性が増えている?

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施工管理に女性の応募・求人が増えているのはホント?将来の仕事としてのおすすめ度は?

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施工管理はガテン系の仕事なのに女性が増えている?

施工管理の世界でも女性の応募者が増え、それに対応した求人サイトが急増しています。

なぜなのか、魅力やおすすめ度を含めてお話ししましょう。

〇増えている女性の施工管理志願者。

施工管理で女性の応募が増えていることは確かです。

「女性の人生観・仕事観がかつてとは大きく異なり、仕事を自分の一生のものと考える人が増えたからだ」との指摘も一部の専門家からはあがっています。

現場で働く女性はまだまだ少数ではありますが、少数であるが故に周囲からは頼りにされるという面もあります。

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求人サイトの会社でも、女性に対する応募資格や福利厚生、年俸・給与などの表記に力を入れ、施工管理現場で働く女性の声なども紹介するようになっています。

〇OLよりは資格とキャリアで勝負しやすい職業。

回答者である私の個人的な意見に過ぎませんが、女性がOLとして一流会社に就職しても、管理職として登用される率は極めて低く、競争率も高めです。

しかもOLは国家資格ではないので、何か特別な資格を有していない限り管理職といっても退職するまでの肩書きに過ぎません。

それにくらべると施工管理の仕事は国家資格が前提になるので、求人先の会社を辞めてもキャリアが無駄になることはありません。

〇施工管理の求人に女性が増えている現状は喜ばしいこと。

ガテン系で国家資格なので、陰湿な職場イジメも少なく、どこへ行っても資格で勝負できます。

同じ働くならOL派遣でなく、施工管理の求人を使ってそちら方面で自分を試したい~。

そんな女性が増えています。

資格、知識と知恵、コミュニケーション能力、技術・技能、管理能力、男性と同等の年俸、どれをとっても魅力的でおすすめの職業です。

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